L'humain
au coeur
du recrutement
Depuis 2014,
five construit des relations durables entre talents et entreprises.​​
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Nous sommes convaincus qu'un cabinet doit aller au-delà de la simple adéquation entre fiche de poste et CV.
Parce qu'un poste n’est pas qu’un descriptif : il porte la vision d'une entreprise, d'une équipe
et qu'un CV n'est pas à une liste d'expériences : il raconte une histoire.
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Notre rôle est de comprendre les projets, de rencontrer l'individu par delà le candidat car notre valeur ajoutée réside dans la capacité à garantir l’adéquation entre personnalité et culture d'entreprise.
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Quand les trajectoires s’alignent, que les projets prennent vie, les relations durent.
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five n’est pas un cabinet comme les autres, il est l’architecte de connexions professionnelles authentiques et durables.
" Participer à la création de votre équipe est une véritable passion. "
Mickaël Pantais
Fondateur
Convictions
La sélection n'empêche pas la bienveillance.
Expertises
Recruter
Recruter est au cœur de l’expertise de five.
Chaque jour, five accompagne les entreprises qui placent l’adéquation entre la personnalité des candidats et la culture d’entreprise au centre de leurs recrutements.
Coacher
Five, c’est aussi du coaching. pour booster candidats et entreprises.
Besoin d'améliorer sa performance en entretien que l'on soit candidat ou recruteur ?
five est là pour former vos collaborateurs et accompagner vos talents en mobilité.
Evaluer
Vous avez besoin d’un regard objectif sur la pertinence d’une candidature en mobilité interne ? Partagez avec moi le contexte et les enjeux du poste : je vous fournirai un compte rendu clair et structuré, mettant en lumière les atouts du profil ainsi que les points de vigilance à considérer.
Engagements
suivi de l'intégration
Permettre au candidat de s'exprimer sur son nouvel environnement professionnel et faciliter le lien entre entreprise et salarié facilite la réussite d'un belle collaboration.
prise de références
Nous effectuons systématiquement des prises de références. Ces entretiens téléphoniques sont réalisés auprès d'anciens responsables hiérarchiques. Nous validons les dates de collaboration, les points forts du candidat mais aussi et surtout ses axes d'amélioration. Nous souhaitons vous donner les clés d'une intégration réussie.
garantie période d'essai
Entreprise / candidat, vos chemins se séparèrent pendant la période d'essai ? Notre prestation est garantie et nous nous engageons à renouveler notre recherche gratuitement.
confidentialité
Lors d'une chasse, nous nous engageons à préserver le nom de votre entreprisejusqu'à la rencontre avec le candidat.
3 jours /
3 candidats
Dès le début de notre mission nous vérifions que nous avons bien compris votre besoin en vous présentant 3 CV qualifiés.
écoute et disponibilité
Candidats ou clients, être à votre écoute et vous donner de la visibilité sur l'état d'avancement de la mission fait partie de nos responsabilités.
diplômes et salaire vérifiés
Nous nous engageons à vérifier les diplômes obtenus et les fiches de paie.
éthique
Nous représentons votre marque employeur sur le marché de l'emploi.
Nous devons donc être irréprochables dans notre notre attitude vis-à-vis des candidats.
Les meilleurs outils à chaque mission.
Base de données : la qualité avant tout !
Bien sûr depuis 10 ans le réseau de five est devenu très étendu.
Mais le plus important c'est la qualité des relations qui permet de solliciter les meilleurs contacts et gagner un temps précieux lors d'une recherche.
Une communication en GRAND.
five bénéficie de partenariats avec tous les meilleurs acteurs de la communication du marché de l'emploi. Soyez sûr que vos annonces profitent de la meilleure et de la plus grande audience.
​Des CV-thèques de premier plan.
En plus de sa base de données, five a accès aux CV-thèques les plus fournies pour ne rien laisser au hasard lors d'une recherche et vous assurer que TOUS les moyens seront mis en oeuvre pour trouver la perle rare au plus vite.
Vidéo : le petit + qui fait toute la différence.
Utiliser les moyens les plus performants c'est aussi profiter d'une audience décuplée grâce à la vidéo. Avec la plus grande qualité bien entendu.
Rencontrons nous
five recrutement
25, rue Jouffroy d'Abbans
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